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Titolo

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Agente di Detenzione Minorile

Descrizione

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Cerchiamo un Agente di Detenzione Minorile dedicato e responsabile, capace di lavorare in ambienti complessi per garantire la sicurezza e il benessere dei minori detenuti. Il ruolo prevede la supervisione quotidiana, l'assistenza educativa e il supporto psicologico ai giovani in custodia, promuovendo un ambiente sicuro e rispettoso dei diritti umani. L'agente deve collaborare con team multidisciplinari, inclusi educatori, psicologi e assistenti sociali, per facilitare il reinserimento sociale dei minori. È fondamentale mantenere un comportamento professionale, gestire situazioni di conflitto con calma e applicare le normative vigenti in materia di detenzione minorile. La posizione richiede una forte capacità di comunicazione, empatia e attenzione ai dettagli, oltre a una formazione specifica nel settore della giustizia minorile o affini. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Supervisionare i minori detenuti garantendo la loro sicurezza.
  • Applicare le normative e le procedure di detenzione minorile.
  • Collaborare con educatori e psicologi per supportare i minori.
  • Gestire situazioni di conflitto e prevenire comportamenti a rischio.
  • Redigere rapporti dettagliati sulle attività e sul comportamento dei minori.
  • Partecipare a programmi di formazione e aggiornamento professionale.
  • Promuovere un ambiente rispettoso e inclusivo all'interno della struttura.
  • Supportare il reinserimento sociale dei minori detenuti.
  • Monitorare la salute e il benessere dei minori.
  • Gestire le emergenze e intervenire tempestivamente in caso di necessità.

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
  • Formazione specifica in giustizia minorile o settore correlato.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Resistenza allo stress e capacità di gestione delle emergenze.
  • Conoscenza delle normative sulla detenzione minorile.
  • Esperienza pregressa nel settore è preferibile.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.
  • Capacità di mantenere la riservatezza e la professionalità.
  • Empatia e attitudine al supporto psicologico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nel lavoro con minori in contesti difficili?
  • Come gestisce situazioni di conflitto o emergenze?
  • Quali conoscenze ha delle normative sulla detenzione minorile?
  • Come si approccia al lavoro di squadra con educatori e psicologi?
  • Come garantisce la sicurezza e il benessere dei minori?
  • Quali strategie utilizza per promuovere un ambiente positivo?
  • Come affronta lo stress legato al lavoro in strutture detentive?
  • È disponibile a lavorare su turni e in orari flessibili?
  • Come mantiene la riservatezza e la professionalità nel ruolo?
  • Quali sono le sue motivazioni per lavorare in questo settore?